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2009/03/26

人事異動

先週末に会社の新年度組織・人事異動が発表され、
正式に私の異動が決まりました。

3月初めに上司から内示を受けていたので、ある程度
心の準備はしていましたが、正式に発表されるといよ
いよだなと気持ちが引き締まります。

今の部署は立ち上げ当初から関わり、約5年間やって
きたので、仕事内容、部下、スタッフ、職場環境など
愛着は人一倍あります。
まだやり残したこともたくさんあるし、自分が抜けた後の
ことが少し心配でもあります。

しかしながらここ数年、多少のマンネリ感や、そりが
合わない上司との軋轢、そして何より新しい事へ挑戦
したい気持ちが強くなり、自己申告書などでやんわりと
異動希望を出していました。

後で聞いたところによると、こういう私の状況や気持ち
を知って、今回の異動のためにご尽力頂いた方が何人
かいらっしゃるとのこと。本当に感謝の気持ちでいっぱい
です。m(_ _)m

さらに、異動先の職場は、新年度から新たに立ち上がる
部であり、私自身が希望していた運用・企画系の仕事でも
あります。

新しい職場ということで、まだ仕事内容が見えていない
部分もありますが、今は不安より期待の方が大きいかな。happy01

ちなみに、先日、別の会社の人事畑でずっと仕事をしている
親類に、次の質問をしてみました。

「自己申告書などで異動希望を毎年のように書いても
異動しない人もいれば、異動したくないのに数年ごとに
部署が変わる人もいる。人事部ってちゃんと自己申告
書とか読んでいるのかな?」

その親類の答えは、

「結局のところ、人事異動は、上司しだいだよ。」

要するに、ほとんどの場合は次のいずれかとのこと。

1.上司がその人を動かしたい場合。
  (=不要と判断した場合)

2.他部署からその人を欲しいと、役職が上の人を通じて
  強いオファーがある場合。

つまり残念ながら、社員の自己申告書は参考情報では
あるけど、異動の決め手にはならないということらしいです。

そういう意味でも、社会人人生の中で人事異動はそれほど
多くないと思うので、このチャンスを活かして、新たな気持ち
でモチベーション高くup仕事に取り組みたいと思います。scissors

PS. 実質あと3日。
   引継と片付けが終わるか心配・・・。coldsweats02

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コメント

★マーヤ

いいですね焼き肉。
是非みんなで行きましょう。happy01

投稿: バルサ | 2009/03/28 07:18

ぜひ、異動を記念して、29に行きましょう!

投稿: マーヤ | 2009/03/27 23:20

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